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• 腰椎管狹窄算不算職業病

  腰椎管狹窄算不算職業病，根據中華人民共和國，職業病防治法管理規定，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等，用人單位的勞動者，在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質，和其他有毒有害的物質因素，而引起的疾病。腰椎管狹窄癥是指，因原發或繼發因素造成的，椎管結構異常，椎管管腔內變窄，出現以間歇性跛行為主要特征的腰腿痛，因此腰椎管狹窄癥不算職業病。

  

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  丁凡 副主任醫師武漢市普仁醫院

  2019-11-11 1988次

• 心律失常診斷依據

  心律失常的診斷，最主要的是靠的心電圖檢查，就是我們需要通過心電圖的檢查，抓到心律失常，這樣才能明確的診斷為心律失常。心電圖的檢查，這個時間只有六秒鐘，因此我們說很難抓到這種偶發的心律失常，我們就需要延長監測時間，最常用的就是24小時動態心電圖的檢查。當然可以根據病人的情況，延長到48，甚至72小時，來進行進一步的檢查。運動平板實驗，是一個誘發心律失常的檢查方法，也就是讓患者在運動負荷的情況下，去監測他的心跳，看看運動是不是會誘發出來心律失常，這是一個檢查手段。當然還有很多更積極或者更先進的檢查手段，比如說在皮下放置一個，植入式Hoher設備，它可以監測一個長期，比如說三個月之內的心律失常。還有一個檢查，咱們叫電生理檢查，那就需要進行一個有創傷的操作，去誘發心律失常。主要的檢查手段就是這幾種。

  

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  徐新娜 副主任醫師北京積水潭醫院

  2020-03-24 2766次

• 職業病的診斷原則
  一、職業史，要詳細詢問職業史，包括接觸職業危害的種類、生產流程、工種、工齡、接觸方式或操作特點，接觸的時間、環境條件及防護措施等，通過職業史的詢問對接觸職業危害情況有一初步概念。二、現場勞動衛生學調查，，主要是調查工作環境中存在的職業危害因素及其對接觸者可能產生危害的方式等。三、病史，要詳細詢問現病史，包括從起病開始直至目前的發病情況、性質、程度、發展及治療經過等，應注意癥狀的發生發展與工作的關系，了解工作后有無發生工傷、生產性事故等，既往史、個人史、婚姻史、家族史等都要按照內科住院的病史要求來詢問，并且記錄煙酒及其他嗜好。四、體格檢查，按常規要求系統作好體格檢查，并根據患者所接觸的職業因素，對機體可能產生的危害以及病史中提供的主要癥狀重點進行檢查，對陽性體征，必須結合病史實驗室檢查結果進行綜合分析判斷，可正確評價其臨床意義及其與疾病主要診斷的關系。
  語音時長 1:50”
  李娜 主治醫師銅陵市立醫院

  2018-10-24 10769次

• 職業病的診斷原則是什么
  第一、職業史。要詳細的詢問職業史，包括接觸職業，危害的種類，生產流程，工種，工齡，接觸的方式或操作特點，每次接觸的時間，連續或間斷接觸，環境條件以及防護措施等，通過職業史的詢問，對接觸職業危害的情況有初步的概念。第二、現場勞動衛生學調查。主要的調查內容是工作環境中存在的職業危害因素，以及對接觸者可能產生危害的方式等，主要了解歷年來工作環境中有害物質和有害物理強度的測定資料，相應的防護措施，健康監護的執行狀況等。第三、病史。要詳細的詢問現病史，包括從發病開始直到目前的發病情況，性質、程度、發展和治療經過等，要注意癥狀的發生、發展與工作的關系，并了解工作后有無發生工傷和生產性事故等。既往史、個人史、婚姻史和家族史等都要按照全科住院病史要求詢問，并記錄煙酒和其他的嗜好，以及過敏因素。
  語音時長 1:41”
  李娜 主治醫師銅陵市立醫院

  2018-12-02 8237次

• 中暑是不是職業病
  中暑是不是職業病，要根據是什么職業，衛生部發布的自2002年6月1日起施行的GBZ41-2002《職業性中暑診斷標準》規定，根據高溫作業人員的職業史(主要指工作時的氣象條件)及體溫升高、肌痙攣或暈厥等主要臨床表現，排除其他類似的疾病，可診斷為職業性中暑。
  強光亮 副主任醫師北京大學第三醫院

  2018-12-14 8205次

• 甲亢是職業病嗎
  甲亢不是一種職業病。甲亢一般與職業沒有太大的關系，甲亢是甲狀腺功能亢進的簡稱，一般是由于甲狀腺分泌過量的甲狀腺激素從而導致代謝亢進以及交感神經興奮出現的一系列癥狀?；加屑卓旱幕颊邞數絻确置诳仆晟葡嚓P檢查，并在醫生的指導下規范的應用藥物進行治療。
  李國剛 主治醫師濟南市中西醫結合醫院

  2018-12-24 3502次

• 職業病的診斷原則
  職業病的診斷，關鍵在于遵循綜合分析、無證據否定即確診以及集體診斷三大原則。這些原則確保了診斷的準確性、及時性和公正性，為勞動者的健康保駕護航。綜合分析原則是職業病診斷的基石。它要求醫生不僅考慮病人的職業史、職業病危害接觸史，還要評估工作場所
  馬小麗 主任醫師首都醫科大學附屬北京同仁醫院

  2025-01-04 0次

• 職業病的診斷原則
  一、職業史，要詳細詢問職業史，包括接觸職業危害的種類、生產流程、工種、工齡、接觸方式或操作特點，接觸的時間、環境條件及防護措施等，通過職業史的詢問對接觸職業危害情況有一初步概念。二、現場勞動衛生學調查，，主要是調查工作環境中存在的職業危害因素及其對接觸者可能產生危害的方式等。三、病史，要詳細詢問現病
  王燕 主任醫師中日友好醫院

  2021-11-30 354次