1952年4月，剛成立不久的州人民政府在蒙自城內改造了一家私人診所，組建了蒙自專區婦幼保健站，這就是紅河州婦幼保健院的前身。 紅河州婦幼保健院已成為全州基層婦幼保健人員的教學、科研、培訓中心，全院44名職工中，專業技術人員就有40人，具有中高級職稱的達到50%。醫院設婦女保健、兒童保健、醫務、醫保、中醫保健、護理部、醫技等12個科室，有萬元以上設備20多臺，病床103張，業務用房4000多平方米，固定資產1100多萬元。 紅河州婦幼保健院院長李長偉，這位年輕的高級專業人才，他深深懂得知識不再僅僅等于財富，至少等于財富的平方的內涵，審時度勢，用企業戰略管理的獨特思維方式，響亮地提出了“樹立憂患意識，構建學習型醫院，提升醫院核心競爭能力”，為實現這一目標，他們充分利用婦幼保健的專業優勢，揚長避短，走專業特色之路，以城鎮為依托，農村為重點，積極開拓農村婦幼醫療保健市場。通過培育鄉村基層婦幼保健網點，把下鄉指導與業務活動有機結合起來，從而增強全州婦幼保健行業的整體市場競爭能力。同時，一方面利用引進入才、加強培訓和外派深造，繼續醫學教育，醫院文化教育等多種形式，提高從業人員的業務素質和敬業精神；另一方面建立有效的激勵機制，加力臨床與保健科研投入，積極引進新技術、新項目，平均每年有一至二項成果獲州政府科研成果獎。　　醫院核心競爭能力的增強，為全州的婦幼保健業務插上了騰飛的翅膀。短短三四年間，醫院的固定資產翻了兩番，門診人次、住院病人、經濟效益顯著提高。1999年被州政府授予“優質服務單位”、“文明單位”。 1999年被州政府授予“優質服務單位”、“文明單位”。