績溪縣人民醫院是我縣唯一的一所“二級甲等”綜合性醫院，是全縣醫療、醫教、科研、康復、急救和預防保健的中心。1996年9月被聯合國世界衛生組織命名為“愛嬰醫院”，曾先后獲市“誠信醫院”、縣“抗擊非典先進集體”、市創建文明行業達標單位、市“文明單位”和縣“文明單位”、宣城市“誠信單位”等光榮稱號;兒科連續三年獲市“青年文明號”稱號并獲永久性金杯，2008年全國總工會授予兒科“模范班組”稱號和“全國工人先鋒號”;2007年婦產科被市婦聯授予“巾幗建功崗”稱號;2010年外一病區獲得縣“青年文明號”稱號。并出現了一批受國家、省、市、縣表彰的先進個人和優秀黨員，有力地推動了醫院兩個文明建設的全面發展,促進了社會效益和經濟效益的同步提高。 　　在歷經滄桑的發展歷程中，憑著縣醫院人特有的韌勁和院領導的奮進發展意識，全院各項工作都取得了優異成績。2010年門診近9萬人次，住院病人8千余人次，手術2000余臺次。這些驕人成績的獲得，凝聚著眾多績醫人的汗水和心血。 　　縣醫院目前擁有全縣最高檔的進口彩色B超、螺旋CT、全數字化X線成像系統(DR、CR)、進口全自動生化分析儀、電子胃鏡、電子腸鏡、腹腔手術鏡、宮腔鏡、電子陰道鏡、多功能麻醉機、體外震波碎石機、呼吸機、動態心電分析儀、動態血壓監測儀、前列腺氣化電切儀、高頻電刀、進口C臂、五分類血球計數儀、尿沉渣分析儀等800余臺(套)高新科技設備。這些高新科技醫療設備的引進，提高了醫院的現代化綜合診治水平。 　　醫院堅持“院有重點、科有特色、人有專長”的發展方針，積極引進新技術、新項目。內科的心肌梗塞、腦溢血、重癥藥物中毒的治療與搶救、消化內科診療技術;兒科新生兒窒息的復蘇及合并癥的搶救、呼吸衰竭的搶救;普外科的胰、膽管癌根治術、腹腔鏡膽囊切除;胸外科的全肺切除;腫瘤外科的食管癌三野清掃根治術、腫瘤介入手術;泌尿外科的前列腺氣化電切;腦外科的腦腫瘤切除，骨科的人工股骨頭假體置換術、血管神經損傷修復術;婦產科的新式剖宮產術、婦科腹腔鏡手術、顯微輸卵管吻合術、宮頸癌根治術;口腔科的口腔固定矯治、烤瓷牙、鑄造牙、固定修復等在同級醫院中屬較為領先水平。尤其突出的是，從2005年開始，普外科利用電視腹腔鏡進行膽囊切除術，現已成功開展千余例，因其成功率高，并發癥少，而使醫院步入了微創外科的行列。消化內科的《89例幽門梗阻的病因探討》獲宣城市第二屆自然科學優秀學術論文評選一等獎，《內鏡下等離子射頻治療消化道疾病的臨床研究》獲縣第二屆科學技術獎一等獎。 　　為加強對突發公共衛生事件的快速反應能力和及時搶救危重病人，縣醫院于2002年8月1日成立120急救中心，2009年12月劃歸宣城市急救中心統一調度，成立績溪縣分站，走上了規范化管理的道路。救護人員24小時值班，隨時應對突發事件的發生，全天候接診患者，解決人民群眾的疾苦。到2010年急救中心已累計接診萬余人次，成功地從死亡線上挽回了不少患者生命。 　　縣醫院堅持“科技興院、科技興醫”的發展戰略，采取請進來、送出去的辦法和在醫護人員中開展“三基、三嚴”培訓、考核考試、繼續教育、技術練兵、學術討論、專題講座、召開學術年會等，不斷提高醫護人員的專業理論知識和實際操作技能。 　　醫院堅持深化內部改革：在運行機制上，建立健全完善有激勵、有約束、有獎懲、有競爭的運行機制;在人事管理上，實行中層干部全院聘任制，部分科主任、護士長崗位競聘制，新畢業生擇優錄用制;在職稱聘任方面，實行崗位管理制;在分配制度上，實行“成本核算”、“多勞多得、績效掛鉤”的績效工資制;在管理措施上，堅持院科兩級負責制，整體化護理制，各項工作實行規范化、標準化管理。 　　近年來，績溪縣人民醫院積極深入開展“醫院管理年”、“醫療質量萬里行”、“優質護理示范工程”、“創先爭優”、“假如我是病人”、“三好一滿意”、“民主考評”活動，在提高醫療質量，改善服務態度，控制醫藥費，減輕患者負擔，加強醫患溝通，構建和諧醫患關系等方面做了大量工作，取得了一定的成效。全院醫務人員視“保一方健康”為神圣職責，并將病人需求當作醫院的追求，滿腔熱情地為全縣人民提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。