瑞安市人民醫院（溫州醫科大學附屬第三醫院）建成于1937年，是瑞安地區規模最大的集醫療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的大型綜合性三級甲等醫院。醫院先后榮獲“全國醫藥衛生先進集體”、“國家改善醫療服務示范醫院單位”、“浙江省衛生科教工作先進集體”、“浙江省紅十字先進工作單位”、“浙江省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“溫州市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等榮譽稱號。2014-2019年連續六年蟬聯全國縣級醫院綜合競爭力排名第一。 醫院采取“一院兩區”模式，總醫療用房建筑面積達25萬平方米，總院在職職工3431人，中、高級專業技術人員1422人，具有博、碩士學位322人；博導3人、碩導17人。醫院開放床位2008張，共設臨床專業學科47個，病區51個，擁有29間潔凈手術間和功能齊全的重癥監護中心。 醫院堅持“技術立院”，掌握了一大批學科高精尖技術，在本區域乃至省內具有較高的影響力。擁有省醫學重點學科1個，省區域專病中心建設學科1個，省縣級醫院龍頭學科4個，溫州市醫學重點學科群4個，溫州市醫學重點學科10個；胸痛中心、房顫中心、心衰中心等3個中心通過國家認證，卒中中心通過省級認證，成功創建中華醫學會糖尿病標準化診療示范中心、國家標準化代謝性疾病管理中心，在2019年度全國三級醫院公立醫院績效考核中取得153名的好成績，位于A序列。 醫院堅持“科研興院”，近幾年大力加強科研工作，國家級、省部級科研獎項數、SCI論文發表數穩步升高。五年來，共發表SCI文章225篇，合計影響因子676.06，其中一篇發表在JAMA雜志，影響因子46.312；中華級論文103篇，一級論文146篇，二級論文189篇，取得發明專利1項，發明專利申請初步審查合格5項，計算機著作權33項，實用新型專利120項，科研項目立項321項。醫院還加強國內國際交流與合作，成立了與付小兵院士合作的院士專家工作站，與美國露易斯威爾大學糖尿病研究中心合作成立了中美糖尿病研究所等，有力地提高了我院技術與科研水平。 醫院堅持“人才強院”，積極“筑巢引鳳”，建立和完善有效的高層次人才引進、培養和激勵機制與措施，積極探索衛生高級職稱自主評聘新思路、新辦法，建構優秀而穩定的人才隊伍。目前醫院擁有國家萬人計劃領軍人才1人，省千人計劃特聘專家1人，“浙江省151人才工程培養對象”6人，浙江省醫壇新秀3人,溫州市551人才工程培養對象24人；中國醫師協會下屬分會副會長1 人，中華醫學會、中國醫師協會下屬分會學組委員 9人，中國衛生經濟學會醫院經濟專業委員會等其他國家級學術學會委員6人；省醫師協會下屬分會候任主委1人，省醫學會、醫師協會下屬分會常委 4人、委員61人；溫州相關醫學委員會副主任委員27 人。 醫院以深化公立醫院改革為己任，貫徹落實國家、省、市和各級衛生行政部門的要求，以高質量黨建為引領，扎實推進醫共體建設、“最多跑一次”改革及其他各項重點工作。2019年，瑞安市醫改工作考核位列全省第二，醫共體建設因落實有關重大政策措施真抓實干成效明顯，受到浙江省督查激勵?！白疃嗯芤淮巍备母锔黜棻O測指標在區域內均名列前茅。 醫院堅持公益性質，積極履行社會責任，承擔政府指令性任務，積極參加緊急救援、社區義診、健康咨詢等活動。積極開展援疆、援藏等對口支援工作，對那曲縣人民醫院、阿壩縣藏醫院、新疆拜城縣人民醫院等給予“輸血”和“造血”精準幫扶，著力補齊當地醫療衛生短板，有效推進脫貧攻堅進程。2020醫院年抗擊疫情措施得力，實現“醫務人員零感染、感染病例零漏診、確診病例零死亡”的目標，榮獲浙江省抗擊疫情優秀護理團隊、溫州市抗擊疫情先進集體及多項優秀個人獎項。 80多年來，瑞醫人始終秉持“生命無價，健康至上”的核心價值觀和“以患者為中心”的服務理念，以建設“全省一流，全國典范的區域醫療服務集團”為愿景，不忘初心，砥礪前行，扎根患者的需求，堅持以嚴謹的醫德醫風、精湛的醫療技術和科學的管理方法，為患者提供優質、高效、便捷的醫療服務，為早日實現“健康浙江”、“健康瑞安”的戰略目標貢獻智慧與力量。