廣水市第一人民醫院是一所集醫療、教學、康復、保健于一體的二級甲等醫院，醫院黨委以創建省級文明單位為契機，進一步深化內部改革，強化科學規范管理，推動文明優質服務，醫院的綜合實力明顯增強，2005年業務收同比增長24.5%，全院住院病人突破1.2萬人次，門診量達22萬人次，同比分別增長了9.2%和11.3%。兩年來，該院先后被國家衛生部中華醫院管理學會授予“全國首批百姓放心示范醫院”，被隨州市人民政府授予“最佳文明單位”等榮譽稱號。 　黨委重視，工作務實。醫院黨委始終把文明創建工作作為增強醫院綜合實力，提高醫院市場競爭力的重要工作，常抓不懈。積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。成立了以黨委書記、院長為主要負責人的文明創建領導小組，形成了由黨委辦公室重點負責，黨工團齊抓共管的領導體制和工作機制，做到規劃明確、隊伍健全、措施落實、活動豐富、經費保證。黨委一班人牢記為人民服務的宗旨，班子團結廉政、務實開拓、作風民主。醫院成立了工會委員會，堅持職工代表大會制度，凡重大決策都聽取群眾意見，提高了決策的科學性。醫院建設日新月異，工作條件和職工生活環境明顯改善。 　文明創建，深入扎實。醫院制定了文明創建規劃，簽定了科主任綜合目標責任書，將文明創建納入各科綜合目標年度考核，開展爭創“文明科室”、“文明窗口”、“文明優質示范科室”等系列活動，各科室、班組制定了爭創的實施方案，將創建工作層層落實。醫院還評選出“十佳醫生”、“十佳護士”、“文明優質服務標兵”，舉辦“隨州市衛生系統先進個人”和“人民的好醫生張應天”事跡報告會，在職工中掀起學先進、比貢獻的熱潮。醫院的黨風、行風和民風明顯改善，工作效率明顯提高，醫院被市文明委、市衛生局評為“文明誠信單位”。 　道德規范，行風端正。運用多種形式，對干部職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和形勢政策教育，努力實踐“公民道德建設實施綱要”。組織了“講誠信、樹自信、做有責任、勇于進取的醫務工作者”知識競賽；在各科開展以“誠信”為主題的大討論，倡導“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德規范；積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，涌現了不圖名利捐款為外地患者墊付醫療費、長期堅持義務為敬老院的孤寡老人作保健醫生等先進事跡。該院積極組織全院職工為患病的城郊中學學生常某捐款10000余元。市電視臺還專題報道職工吳靜、何敬敏堅持多年熱情為患者服務的先進事跡…… 　 科教文化，豐富多彩。醫院十分重視人才培養、智力投資，外出進修、培訓、參觀的業務人員逐年增加，與湖北省人民醫院和同濟醫院成立技術協作單位，有5位中青年業務骨干在職研究生畢業。兩年來，邀請省內外知名教授來院講學20次，舉辦全院性學術講座40余次；在各級醫學期刊上發表論文近100篇；有4項科研成果獲湖北省重大科技成果獎，達國內領先水平，2項成果達國內領先水平。醫院注重文化建設，確立了“團結奉獻、弘揚國粹、務實誠信、開拓創新”的醫院精神，拍攝了醫院文明創建專題片，增強了職工的責任感及集體榮譽感。 　美化環境，面貌一新。醫院積極籌措資金新建了十二層住院部大樓和三里河社區醫院，門診區域寬敞明亮，布局合理，掛號、收費、藥房實行開放透明式服務和微機化管理，門診電子顯示屏、電子觸摸屏操作方便。改造了住院部，病房增設了衛生間，配備了空調、電視、熱水器和供暖設施。實現了中心呼叫、中心供氧；兒科診區裝飾了兒童喜愛的動物卡通畫，配備了閉路電視、兒童娛樂設施。醫院綠樹成蔭，鳥語花香，亭臺樓榭，小橋流水，為病人營造了環境似花園、溫馨舒適的就醫環境。 　　內窺鏡、腦電地形圖儀、血液流變學檢測儀 　　先后被國家衛生部中華醫院管理學會授予“全國首批百姓放心示范醫院”，被隨州市人民政府授予“最佳文明單位”等榮譽稱號。