問腰椎間盤突出算工傷嗎
病情描述:
腰椎間盤突出算工傷嗎
答醫(yī)生回答
病情分析:
腰間盤突出癥多數(shù)是隨著年齡增大和慢性疲勞過度損傷所致的疾病的,少數(shù)是外傷引起的,所以首先要確認(rèn)腰間盤突出癥和工作時外傷有關(guān),既往無腰間盤突出病史的,確認(rèn)是否可與外傷有關(guān)第一需要看病人的實(shí)際癥狀和專科醫(yī)生手法查體檢查在做核磁共振檢查綜合一起全面評估的,外傷后做核磁共振檢查是可以看到腰部肌肉韌帶及間盤有水腫的。
意見建議:
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腰椎間盤突出所謂腰間盤就是腰椎間盤在兩個椎體之間,外邊有纖維環(huán),中間有髓核,這樣一個軟組織的結(jié)構(gòu)。這個結(jié)構(gòu)可以吸收脊柱縱向的震動,也可以有一定幅度的活動,使得我們彎腰、后伸,這樣的動作能夠得以完成。由于腰椎間盤有一定的彈性,有一定的活動幅度,如果縱向的受力大,擠壓椎間盤,有的椎間盤的纖維環(huán)薄弱,就使髓核順著薄弱點(diǎn)突出來了。突出應(yīng)該說有臨床意義的,是這個突出壓迫坐骨神經(jīng),引起坐骨神經(jīng)痛,就稱腰椎間盤突出癥。如果不是在神經(jīng)根的部位突出,在這個椎管以外的部位突出,在臨床上我們不太重視,因?yàn)樗灰饑?yán)重的臨床癥狀和病理改變。01:36
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腰椎間盤突出原因首先咱們說基因可以決定你的椎間盤是不是容易突出,曾經(jīng)碰到幾個家庭都是這樣的,爺爺、爸爸和他,三代人都有椎間盤突出,而且是不止是一節(jié)突出,像這種患者他可能同時會出現(xiàn)多節(jié)的椎間盤突出,這種肯定是跟基因相關(guān)性的。在基因的調(diào)控下,他纖維環(huán)的韌性、強(qiáng)度會比別的患者、別的正常人會要差,所以他更容易出現(xiàn)椎間盤的一個突出。還有就是一些物理刺激,比如長期的負(fù)重、久坐,或者是像有些工作是長期的強(qiáng)迫體位,比如有些搞裝修的,或者搞維修的病人,他長期必須得彎腰工作,再一個沒有時間缺乏鍛煉,就會容易造成椎間盤突出。還有就是體重的問題,比如有些人體重過大,這樣也會造成容易椎間盤突出。還有外傷,在運(yùn)動的過程中,特別是年輕人外傷造成的髓核從椎間隙脫出來,壓迫神經(jīng)。還有其他的一些比如一些內(nèi)科疾病,像有免疫系統(tǒng)的疾病,或者通過一些手術(shù)治療的過程中,可能造成的醫(yī)源性的這樣的椎間盤突出。01:50
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腰椎間盤突出算工傷嗎腰椎間盤突出不算工傷,腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定,職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:一、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受事故了的傷害。二、工作時間前后,在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性,或者收尾性工作時受到的事故傷害。三、在工作時和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé),受到暴力等意外傷害。四、患有職業(yè)病。五、因公外出的,由于工作原因,受到傷害或者是發(fā)生事故下落不明的。六、在工作上下班途中,受到非本人主動責(zé)任的交通事故,或者是城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。七、法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷的其他情形。語音時長 1:31”
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腰椎間盤突出是工傷嗎正常情況下,腰椎間盤突出是不算工傷的,腰椎間盤突出是屬于一種長期勞損引起的疾病,也就是由于長期異常受力引起的纖維環(huán)破裂造成的局部神經(jīng)受壓引起的一種疾病,而這種疾病通常也是不可逆的,不過在工作的過程中如果出現(xiàn)意外也可以造成椎間盤突出這種疾病,如果是因?yàn)橥鈧囊蛩囟鸬难甸g盤突出,那么這個時候腰椎間盤突出就屬于工傷,比如在工作中導(dǎo)致椎間盤突出,這個是可以申請職業(yè)病鑒定的,其實(shí)職業(yè)病也算是工傷,和工傷的待遇是一樣的,所以可以根據(jù)具體的情況去判斷,如果有這方面的需要,可以去當(dāng)?shù)氐蔫b定部門來咨詢一下。語音時長 01:11”
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腰椎間盤突出算大病嗎病情分析:腰椎間盤突出癥是由于髓核組織向后方突出,甚至纖維環(huán)破裂髓核完全游離在椎管造成神經(jīng)受壓,引起腰部酸痛,下肢感覺麻木疼痛等癥狀的一種疾病。意見建議:嚴(yán)格來講腰椎間盤突出并不算什么大病,通過合理的治療,保守治療、嚴(yán)重的患者可以采取手術(shù)治療方式,是可以完全治愈的。所以不用擔(dān)心,也不會留下什么后遺癥。
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腰椎間盤突出怎么算嚴(yán)重病情分析:腰椎間盤突出如果是突出的髓核已經(jīng)壓迫了神經(jīng)根,患者已經(jīng)出現(xiàn)明顯的神經(jīng)受壓癥狀,則算是比較嚴(yán)重的。如果只是單純的壓到硬脊膜,患者沒有明顯的臨床癥狀,則不算嚴(yán)重。意見建議:腰椎間盤突出的患者建議應(yīng)及時完善腰椎CT或磁共振檢查來明確腰椎間盤突出的情況和神經(jīng)根受壓的程度,然后再根據(jù)檢查結(jié)果來決定下一步治療的方案。平時應(yīng)加強(qiáng)營養(yǎng),注意休息,可以佩戴腰圍來保護(hù)腰部。
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腰椎間盤突出算工傷嗎腰椎間盤突出不算工傷,腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定,職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:一、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受事故了的傷害。二、工作時間前后,在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性,或者收尾性工作時受到的事故傷害。三、在工作時和工作場所內(nèi)因履行工作職
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腰椎間盤突出腰椎間盤突出是指纖維環(huán)急性或慢性損傷導(dǎo)致髓核變性、膨隆或向纖維環(huán)破口突出,壓迫神經(jīng)引起神經(jīng)損害癥狀、下肢坐骨神經(jīng)痛等癥狀。30~50歲為易發(fā)人群。人們在平日生活中若經(jīng)常久坐,或從事長時間坐位的工作,長時間負(fù)重舉物,缺乏運(yùn)動,或者坐姿不正確日久之后都可能導(dǎo)致腰椎間盤突出。